Netquest entstand im Jahr 2001 mit dem Ziel, ausschließlich Technologien für Lösungen im Bereich der Online-Recherche zu entwickeln.
Im Dezember 2005 stellte das Unternehmen Marktforschungsfirmen sein erstes Online-Panel vor. Die Rekrutierung erfolgte auf Einladung und nur in Spanien.
Um den Panelteilnehmern neue Erfahrungen zu ermöglichen, wurden im Juli 2009 unter dem Namen "Nicequest" neue Portale für Panels in Spanien, Portugal und Lateinamerika entwickelt.
Schon kurz darauf wurden weitere Büros eröffnet und Netquest stärkte seine Präsenz in Lateinamerika durch die Einführung von Panels in 17 Ländern auf dem gesamten Kontinent. Anfang 2011 feierten wir unser zehnjähriges Jubiläum und begrüßten Survey Manager 2. In der Zwischenzeit wuchs unsere Familie weiter.
Mit dem Jahr 2014 wurde der unbestreitbare Wert von Daten und das digitale Zeitalter mehr und mehr zur Realität und so schloss sich Netquest mit Wakoopa zusammen, einem führenden Anbieter von Technologien im Bereich der Erfassung von Verhaltensdaten. Diese Zusammenarbeit zielte darauf ab, die Zufriedenheit der Teilnehmer mit konstanter Technologieinnovation zu bündeln, um so eine optimale Einbindung von Online-Panel Know-how mit fortschrittlicher Messtechnik zu erreichen.
Da uns unsere unermüdlichen Anstrengungen nun zu weltweiter Expansion verholfen haben, sind wir stolz, unsere Reise als globaler Collector von Digitaldaten für die gesamte Branche mithilfe von GfK begonnen zu haben. Natürlich setzen wir weiterhin auf die Bereitstellung authentischer Daten von höchstmöglicher Qualität.
Ein Team, eine Mission. Der Zusammenhalt in unserem Team macht uns bewusst, dass wir ein Ziel verfolgen, das über unser persönliches Bestreben hinaus geht. Es schafft Kreativität, Produktivität und Rhythmus.
Gut ist nicht gut genug. Wir wollen immer noch weiter gehen. Zusätzlicher Einsatz wird schließlich mit zusätzlichem Erfolg belohnt.
Wir stehen nie still. Wir lieben es, Neues zu erfinden, zu erschaffen und neue Möglichkeiten zu entdecken.
Abkürzungen führen nie zum gewünschten Ziel. Mit moralbewussten Personen in unserem Team gründen wir die Basis für gegenseitiges Vertrauen.
Bescheidene Forscher: Wir glauben an "weise Unwissenheit". Wir sind bestrebt, aktiv Lernangebote zu schaffen und uns vom Wissen anderer inspirieren zu lassen.
