Careers

Culture authentique

Nous sommes un groupe de personnes unies par le même désir de générer un impact réel à travers notre travail.

État d'esprit global

Sans frontières : plus de 1200 clients dans 40 pays, 300 employés de 25 nationalités différentes et 6 SBU à l’échelle mondiale : Espagne, Chili, États-Unis, Mexique, Colombie et Brésil.

Des projets passionnants

Animés par les données, nous résolvons au quotidien des problèmes complexes à l’aide d’une approche innovante.

Apprentissage continu

Nous encourageons le partage des connaissances par des formations, des meetups et des ateliers.

Horaires de travail flexibles

Nous croyons en un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous vous offrons une certaine souplesse dans vos horaires et la possibilité de travailler à domicile certains jours.

Égalité, inclusion et diversité

Nous sommes une entreprise qui croit aux personnes et à leurs capacités. Nous favorisons l'égalité des chances, l'intégration et la diversité parce que nous avons tous des compétences différentes, mais nous sommes essentiellement égaux.

Travailler chez Netquest, c’est relever le défi d’être un meilleur professionnel et d’apprendre à côtoyer des personnes de différents pays, langues et cultures. Le Hub Americas est un endroit parfait pour se développer dans un cadre jeune et dynamique au sein d’une vraie équipe où l’on ne cesse d’apprendre et de se surprendre.

Ignacio Lagos

Head Of Projects, HUB Americas

Pour moi, travailler chez Netquest, c’est générer constamment de nouvelles idées d’amélioration, aussi bien des processus opérationnels que de nos technologies. Notre équipe talentueuse se distingue par la recherche de l’excellence en donnant la priorité à la qualité. C’est un cycle d’apprentissage, d’innovation et de développement perpétuel !

Dani Antón

Product Manager

Travailler chez Netquest me permet d’améliorer au quotidien mes compétences en tant que data scientist. Grâce à la collaboration étroite ainsi qu’à la motivation d’apprendre et d’intégrer de nouvelles techniques dans notre « boîte à outils » de DS, comme l’analyse bayésienne ou les algorithmes de Deep Learning, nous pouvons relever de nouveaux défis.

Ana Bellido

Senior Data Scientist

Faire partie d’une entreprise aussi dynamique et en vogue, à l’avant-garde de la technologie, permet de grandir et d’apprendre en permanence. Et en plus, en ayant la chance de s’entourer de grands professionnels provenant de multiples cultures, le quotidien devient un véritable défi personnel et professionnel.